今のあなたの価値はどれくらいですか
突然ですが、今のあなたの価値はどれくらいですか？
もし、あなたが会社員として働いていて、
あなたの給料＝あなたの価値
とするならば、
月収30万円の人＝30万円の価値。
月収100万円の人＝100万円の価値
ということです。
しかし、もしあなたが何かしらの会社の経営者で、
毎月30万円の利益が出てる会社を作って、それを売ればいくらで売れるでしょうか？
恐らく、30万円では売らないでしょう。
700万とか1000万とかの金額で売ると思います。
こういう知識を1つ知っているだけでも、これから先の自分自身の人生において、選択肢を増やすことに繋がります。
こういう風に、自分に投資をして様々な体験や知識を学んだり経験することで自分の価値を高めることができます。
人生には、自由と多様性が大事とよく言われますが、
やりたいことをして自由に生きるためにはまず、
”働くために生きる”というマインドではなく、
”生きるために働く”というマインドが必要です。
そして、やりたいことをやる(自由に生きる)ためには、
スキルが必要になります。
なので、これから先自分は自由に生きていきたいと思うのであれば、
自分自身に投資をして、スキルを身につけなければいけないということです。
日本経済の現状について
ここで、現在の日本の経済について考えてみましょう。
皆さんは大手の会社員や会社員でいることが安定だと思いますか？
「大きい会社に入りなさい」
「正社員で働きなさい」
皆さんも、両親や周りの人達からよく言われてると思います。
しかし現在の日本は、
・起業するよりも会社員でいる方が難しい。
・将来多くの人はホームレスになる。
と言われています。
そんなわけないじゃん。（笑）と思いますよね。僕自身もそう思ってました。
しかし、
現在の日本は、ホワイトカラーの大リストラ時代と言われています。
それはつまり、大手の会社員でもリストラされる時代ということです。
どういうことか詳しく見ていきましょう。
増え続ける若者の負担。
皆さんもメディアで
・老後3000万円
・定年雇用努力
などという言葉を見たこと・聞いたことがあると思います。
これは、国は企業に対して、”定年まで働ける環境を整えなさい”、”パートも派遣社員も正社員と同じように扱いなさい”などということを言っています。
しかし、企業側は
経団連の会長が「終身雇用は無理」、トヨタの社長も「スキルないとクビ」と言っています。
そんな今、ほんとに会社員でいることが安定だと言えるでしょうか？
そんないつ会社をクビにされるか分からない状況で、
結婚、育児、住宅、車、介護をしながら
自分の老後に3000万円お金貯めれますか？
厳しいですよね…
さらに、現在高齢者社会と言われています。
1962年は胴上げ時代と言われ、
1人の老人を複数人で支える時代でした。
しかし、2012年は騎馬戦時代といわれ、1人の老人を3人で支える時代になりました。
さらに、2050年、約30年後には、肩車時代 といわれる、
1人の若者が1人の老人を支える時代になると言われています。
つまり、高齢化による肩車時代で若者の負担が増え、
高齢者が増えることで消費が減少(シニア世代消費月20万円)することで、経済が回らなくなります。
こんな時代がもうすぐ目の前まで来ています。
そんな日本の救世主！！！
そんな時、救世主は誰になるかというと
外国人！！！
なんです。
なぜかというと、安い人件費で雇うことができるうえに、よく働いてくれるからですね。
こうやって外国人雇用が増えることで、日本人の賃金も上がらなくなります。
つまり、日本人の価値は低くなるということですね。
また、経営陣の思考も外国に向かっていくようになります。
どういうことかというと、日本は高齢化が進んで、モノが売れなくなる。
だから外国で経営しよう！となるということです。
どんな人材が必要とされるのか。
じゃあ、日本人が生き残るには、給料を上げる続けるためには、どういう人材でなければならないのか、
そうです。
グローバル人材です。
ここでいう、グローバル人材とは、英語が話せる話せないという言語のことではなくて、
仕組みを作れる人
をグローバル人材といいます。
しかし、日本人は仕組み作りがあまり得意ではないです。
なぜなら、日本の教育は、中学生までの9年間は義務教育で、前ならえの教育だからです。
前の人と同じことをして、みんな同じことをしましょう。という教育です。
皆さんも違うことしている人がいたら変な目で見られるような雰囲気を経験したことがあると思います。
だから、日本人は仕組みを作って新しいものに多様化していくことが苦手なんです。
しかし、今の時代に求められているのは、仕組みを作って、新しいものに多様していくこと、
つまり、グローバル人材になることが必要であるということです。
逆に、それが出来なければ生き残れない時代だということです。
今の世の中で生き残るためには。
ここまで読んでも、
「自分はリストラとかされないだろう。」
と思ってる方もいると思います。
しかし、AIの技術も発展してきており、世の中が便利になればなるほど人の仕事は減っていきます。
さらに、株式会社は株主のものです。株主はあなたのことは全く知りません。
なので、会社の利益を残すために必要であれば簡単にリストラします。
つまり、機械化できればあなたは不要。となる可能性があるということです。
実際に、３大銀行でもリストラ3.2万人されています。
つまり、簡単にまとめると
国は、企業が老後の面倒みろ！
→企業は無理！外国人が優秀！AIの方が効率的！
→しかし、多くの会社員は大手にいれば安心！
でもそうじゃないんです！！！
数年後、
仕事→スキルもない、外国人ばかり
家庭→結婚・子どもなんて無理
財産→車も買えないし資産もない。
両親→老人ホームなんて入れられない。
ようになる！！なってきている！！ということです。
だからこれに備えるためにスキルをつける必要があるということです。
つまり、自己投資か自己破産の時代なんです。
ここまで読んでくださった方は、スキルを付けてグローバル人材になる必要性というものを理解してもらえたのではないかと思います。
しかし！！！
グローバル人材になるためのスキルを身に着けるためには、
スキルを付けるためのスキルが大事なんです！
なので、これからそのスキルを付けるためのスキルについて
今後僕なりにまとめたものを少しずつ発信していきます！！
一緒に勉強していきましょう！！！
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